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时间:2025-05-30 06:55:37 作者:江西财经大学原党委书记廖进球接受审查调查 浏览量:82389

  9月28日,由广东省委宣传部指导、中国工艺美术协会支持,广东省文化和旅游厅、广东省广轻控股集团共同主办的“粤韵匠心,艺铸华章——庆祝中华人民共和国成立75周年广东工艺美术大展”在广州白鹅潭大湾区艺术中心开幕。

  本次展览分为“海丝遗珍”“绽放新生”“改革繁荣”“勇攀新高”“美美与共”五个篇章,展览汇集了众多大师的匠心之作,展品也亮点纷呈。其中,展品有创作者最多的广绣《岭南春晓》,由60多位广绣艺人集体创作完成;最大的榄雕《中华世纪龙》,由200多颗橄榄核镶嵌而成;最大的陶瓷花篮《盛世大花篮》,入选吉尼斯世界纪录;最小的手拉壶《六和乾坤壶》,曾获中国深圳文博会金奖……展览展出包括不同时期的工艺美术精品近200件(套),涵盖了雕刻、陶瓷、漆器、家具、金属、结绣、剪纸、编织、印染、新兴工艺美术等十余个门类。(记者 陈楚红 制作 徐妙巧)

责任编辑:【刘羡】

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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